Por quê e como ganhar para doar?
Nota: Este é um dos nossos artigos mais antigos, por isso parece um pouco diferente das nossas análises de outros tipos de carreiras sobre as quais escrevemos mais recentemente.
Bill Gates teria feito mais bem se trabalhasse em uma pequena organização sem fins lucrativos? Normalmente, não pensamos na engenharia de software como um caminho para fazer o bem, mas Gates salvou a vida de milhões de crianças financiando vacinas. Isso é muito bom, mesmo que você não goste da Microsoft.
O que queremos dizer com ganhar para dar?
Frequentemente encontramos pessoas que estão interessadas em um trabalho mais lucrativo, como engenharia de software, mas temem que não façam diferença. Parte do motivo é que geralmente não pensamos em ganhar mais dinheiro como um caminho para as pessoas que querem fazer o bem. No entanto, existem muitas organizações eficazes que não têm problemas em encontrar funcionários entusiasmados, mas não têm fundos para contratar. As pessoas que se encaixam bem em uma opção de renda mais alta podem doar para essas organizações e fazer uma grande contribuição indiretamente.
Ganhar para dar não é apenas para pessoas que querem trabalhar em indústrias com altos salários. Quem pretende ganhar mais para dar mais está nesse caminho.
Considere a história de Julia e Jeff, um casal de Boston com dois filhos. Julia mudou de trabalho administrativo sem fins lucrativos para trabalho social em uma prisão. Jeff costumava trabalhar como técnico de pesquisa. Ele decidiu treinar para se tornar um engenheiro de software e, eventualmente, conseguiu um emprego no Google. O casal conseguiu ganhar mais que o dobro, então começou a doar cerca de metade de sua renda para caridade a cada ano.
Ao fazer isso, eles provavelmente tiveram mais impacto do que poderiam trabalhar diretamente em uma organização sem fins lucrativos. Compare o impacto de Jeff com o do CEO de uma organização sem fins lucrativos:
| Engenheiro de software do Google | CEO sem fins lucrativos | |
|---|---|---|
| Salário | $ 250.000 | $ 65.000 |
| Doações | $ 125.000 | $ 0 |
| Dinheiro para viver | $ 125.000 | $ 65.000 |
| Impacto direto do trabalho |
Positivo | Muito positivo |
Jeff pode viver com cerca de duas vezes mais do que ganharia no setor sem fins lucrativos e ainda doar o suficiente para financiar os salários de cerca de dois CEOs de organizações sem fins lucrativos.1 Além disso, ele também pode ter algum impacto direto positivo, já que o Google desenvolveu inovações valiosas como Google Maps e Gmail; e ele acha que está mais feliz em seu trabalho porque gosta de engenharia.
Além disso, Jeff e Julia podem transferir suas doações para as organizações que mais precisam de fundos a qualquer momento com base em suas pesquisas, embora seja mais difícil mudar onde você trabalha. Essa flexibilidade é particularmente valiosa porque não sabemos quais problemas serão mais urgentes no futuro.
Essa oportunidade existe porque vivemos em um mundo com enorme desigualdade de renda – é possível ganhar várias vezes mais do que um professor ou trabalhador sem fins lucrativos, e muito mais do que as pessoas mais pobres do mundo. Ao mesmo tempo, quase ninguém doa mais do que alguns por cento de sua renda,2 portanto, se você estiver disposto a fazê-lo, poderá ter um impacto incrível em uma ampla variedade de empregos.
Qualquer graduado em um país desenvolvido pode ter um grande impacto ao doar 10% para uma instituição de caridade eficaz. O graduado médio ganha $ 68.000 por ano ao longo de sua vida, e 10% disso poderia salvar quase 100 vidas se doado à Fundação Contra a Malária, por exemplo.
Se você pudesse ganhar 10% a mais e doar o extra, então isso é o dobro do impacto novamente. E se você acha que existem organizações melhores para financiar do que a Against Malaria Foundation – talvez trabalhando em problemas diferentes, ou pesquisa ou advocacia – o impacto é ainda maior.
Desde que introduzimos o conceito de “ganhar para dar” em 2011, centenas de pessoas o adotaram e permaneceram nele. A maioria dá cerca de 30% de sua renda e alguns mais de 50%. Coletivamente, eles doarão dezenas de milhões de dólares para instituições de caridade de alto impacto nos próximos anos. Ao fazer isso, eles estão financiando pessoas apaixonadas que querem contribuir diretamente, mas que de outra forma não teriam os recursos.
Uma das pessoas que aconselhamos em 2011, Matt, doou mais de US$ 1 milhão ainda na casa dos 20 anos e foi destaque no New York Times. Ele acha seu trabalho mais agradável também.
Em uma escala ainda maior, Sam Bankman-Fried, inspirado por esses argumentos, fundou o que hoje é uma das principais exchanges de criptomoedas. Ele foi nomeado um Forbes 30 under 30, e estima seu patrimônio líquido em US$ 10 bilhões (ilíquidos), dos quais ele pretende doar quase tudo.
“80.000 horas me ajudaram a pensar mais criticamente sobre minha escolha de carreira, que teve um impacto significativo sobre onde estou hoje.”
Você deve ganhar para dar?
Ganhar para dar tem sido nossa ideia mais memorável e controversa, atraindo cobertura da mídia na BBC, Washington Post, Daily Mail e muitos outros meios de comunicação.
Por esta razão, muitas pessoas pensam que é a nossa principal recomendação. Mas não é: depende da sua situação.
Acreditamos que ganhar para dar é uma opção que vale a pena considerar quando:
- Você é uma boa opção para uma opção mais lucrativa. Não se torne um consultor se você odiar isso – você estará mais propenso a se esgotar e colocar sua carreira em uma posição pior a longo prazo, e você não ganhará muito de qualquer maneira. Mesmo que você só se importe com seu impacto, é importante ser bom em seu trabalho.
- Você deseja ganhar habilidades em uma opção de ganhos mais altos (para usar em trabalhos mais diretos mais tarde), e ganhar para doar pode ajudá-lo a permanecer envolvido com o impacto social enquanto faz isso. (Em nosso guia de carreira, explicamos por que é importante ganhar “capital de carreira”.)
- Você está muito incerto sobre quais problemas são mais urgentes. Ganhar para doar oferece mais flexibilidade porque você pode alterar facilmente onde doa ou até mesmo economizar o dinheiro e doar mais tarde.
- Você deseja contribuir para uma área com mais restrições de financiamento do que de talento.
Na verdade, se você estiver especialmente focado nos problemas globais que consideramos mais prementes, especialmente dentro da comunidade de altruísmo eficaz, não achamos que ganhar para doar deva ser sua primeira escolha. Isso ocorre porque essas áreas parecem mais restritas ao talento do que ao financiamento, e é mais valioso obter capital de carreira relevante para os problemas mais urgentes. Em vez disso, recomendamos tentar primeiro contribuir diretamente, em organizações sem fins lucrativos, governo ou pesquisa.
Objeções comuns a ganhar para dar
As pessoas podem realmente ficar com ele? As pessoas não acabarão sendo influenciadas por seus pares a gastar o dinheiro em luxos em vez de doar? Estávamos preocupados que isso acontecesse quando apresentamos a ideia pela primeira vez, mas não aconteceu. Centenas de pessoas estão buscando ganhar para doar e, embora algumas tenham saído porque acharam que poderiam fazer mais bem em outro lugar, ninguém que conhecemos simplesmente desistiu de seus planos de doar. Em parte, isso ocorre porque muitas pessoas que buscam ganhar para doar fizeram promessas públicas de suas intenções de doar, muitas vezes por meio do Giving What We Can. A existência de uma comunidade que ganha para dar também torna muito mais fácil manter-se hoje.
Muitos empregos bem remunerados não causam danos? Não recomendamos aceitar um trabalho que cause muito dano para doar o dinheiro. Na prática, a maioria das pessoas que ganha para dar trabalho nas áreas de tecnologia, gestão de ativos, medicina ou consultoria, e achamos que esses cargos fazem pouco bem, ou são neutros. Por exemplo, muitos (mas não todos ) operadores financeiros obtêm lucros às custas de outros operadores, então eles estão movimentando dinheiro, principalmente de pessoas ricas para outras pessoas ricas. Claro, existem algumas pessoas que causam danos nessas indústrias, mas isso vale para qualquer indústria.
Mais amplamente, existem muitas maneiras de ganhar mais dinheiro, e duvidamos que todas elas sejam prejudiciais. E quanto a medicina, engenharia ou aulas particulares? Há também a opção de tornar a indústria melhor por dentro. Se você está socialmente motivado e substitui alguém que não se importa com o mal que causa, isso pode ser melhor para o mundo.
E se eu não estivesse motivado fazendo um trabalho bem remunerado? Nesse caso, não faça um. Só recomendamos ganhar para doar se for adequado. Apenas tenha em mente que você pode se interessar por mais empregos do que imagina.
Eu não poderia ter mais impacto fazendo outra coisa? Há uma boa chance de que você possa, como abordaremos mais adiante neste artigo.
(Para entrar na ética de ganhar para dar mais profundidade, veja este artigo que publicamos.)
Qual é a melhor maneira de ganhar para dar?
Procure uma opção em que você tenha um ótimo ajuste pessoal – a chance de se destacar – que satisfaça o seguinte:
- É mais bem remunerado e tem uma boa perspectiva.
- Oferece capital de carreira flexível, para que você possa mudar mais tarde se mudar de ideia.
- Não causa dano.
Quais são os empregos mais bem pagos?
Em suma, são empregos em finanças, administração, medicina, direito, imóveis e tecnologia. Você pode ver muito mais dados nesta análise separada.
Quais são algumas das melhores opções em geral?
Os itens a seguir oferecem uma boa combinação de remuneração, flexibilidade e perspectivas. Também já aconselhamos pessoas que tomaram e ficaram satisfeitas.
Esses dois caminhos estão entre os de maior ganho e constroem suas habilidades, embora sejam muito competitivos.
Algumas outras opções promissoras adotadas por muitas pessoas que aconselhamos incluem:
Em todos esses, você pode ganhar muito mais do que a média de um graduado da faculdade, ao mesmo tempo em que coloca sua carreira em uma posição melhor para o futuro.
Direito, banco de investimento e medicina são outras opções óbvias de alto rendimento, mas achamos que são um pouco piores do que as acima com base em sua combinação mais fraca de flexibilidade, crescimento da área e impacto direto. Arte e Entretenimento podem ser muito bem pagos, mas as chances de sucesso são tão baixas que o salário é baixo em média.
Também achamos que os seguintes são promissores e são um pouco mais fáceis de entrar:
Lembre-se de que existem muitas outras opções que ainda não analisamos e uma enorme variedade de maneiras de ganhar dinheiro. Uma maneira de pensar em outras ideias é se perguntar quais serão as grandes tendências econômicas nas próximas duas décadas e como você pode se envolver com elas.
Se você não tem um diploma universitário, programação ou vendas podem ser boas opções. Alguns negócios também são muito bem pagos. Por exemplo, os 10% melhores encanadores ganham mais de US $ 89.000 por ano3 a mais do que o graduado médio da faculdade ganha.
Há muitos caminhos que ainda não revisamos. Alguém pode ganhar para doar em qualquer carreira, desde que esteja ganhando mais do que ganharia de outra forma para doar mais. Lembre-se do exemplo de Julia trabalhando como assistente social.
Como nota final, algumas empresas igualam as doações de caridade 1:1, ou até mais. Ao escolher um empregador que faça isso, você poderá dobrar suas doações sem nenhum esforço.
Quais instituições de caridade são mais eficazes?
Muitas intervenções sociais não têm impacto comprovado e muitas outras instituições de caridade são caixas pretas mal administradas. Portanto, se você doar para a organização errada, não conseguirá muito.
Por outro lado, desde que haja pelo menos uma organização altamente eficaz para financiar, ganhar para doar pode ter alto impacto. Você nem precisa se limitar a financiar instituições de caridade – você pode financiar pesquisas, advocacia política ou fins lucrativos.
Saiba quais instituições de caridade são mais eficazes aqui:
Você deve dar agora ou mais tarde?
É mais eficaz investir dinheiro agora (ou pagar dívidas), para que você possa dar mais no futuro, ou começar a doar imediatamente? Consideramos isso aqui:
Você também pode ler mais sobre finanças pessoais e doações:
Notas e referências
1. O Relatório Watkins Uberal de 2012 descobriu que ( LINK ): O salário médio para diretores executivos/CEOs está entre $ 50.000 e $ 75.000. Os salários do CEO se correlacionam com o tamanho do orçamento organizacional. Para pequenas organizações, o salário médio está entre $ 30.000 e $ 50.000. Entre as organizações de médio porte, 36% dos CEOs têm salários entre US$ 50.000 e US$ 75.000, enquanto 50,5% ganham mais de US$ 75.000 e 13,5% ganham menos de US$ 50.000. Entre as grandes organizações, 14,2% pagam salários de US$ 100.000 ou menos; 38,1% pagam entre US$ 101.000 e US$ 150.000; e 47,7% pagam mais de US$ 150.000. Observe que isso é significativamente menor do que os números médios relatados pela proeminente Pesquisa Anual do Charity Navigator. Isso ocorre porque o Charity Navigator se concentra em instituições de caridade americanas “de médio a grande porte”, que pagam salários substancialmente mais altos.
2. Este estudo mostrou que no Reino Unido os ricos doam apenas cerca de 1% de sua renda para caridade, e os números parecem ser apenas um pouco mais altos nos EUA, por exemplo, Ken Berger afirma que doam 1,3%.
3. O salário médio anual para encanadores, encanadores e instaladores de vapor era de $ 50.620 em maio de 2015. O salário médio é o salário em que metade dos trabalhadores em uma ocupação ganhava mais do que essa quantia e metade ganhava menos. Os 10% mais baixos ganharam menos de US$ 29.680 e os 10% mais altos ganharam mais de US$ 89.720.Manual do BLS Occupational Outlook, link arquivado, recuperado em 13 de junho de 2016.